Highcare

Of het nu gaat om vaste dienst, zzp of flexwerk; Highcare verbindt zorgverleners met werkgevers binnen onder meer ambulancezorg, ziekenhuizen en gehandicaptenzorg.Om diverse vacatures te vervullen, ging Highcare samen met NO TOMATO terug naar de basis. In een strategische workshop onderzochten we wat Highcare écht onderscheidt en hoe het merk zich verbindt met de zorgprofessionals voor wie het bemiddelt.

Weten wat zorgprofessionals beweegt

Uit die sessies kwamen waardevolle inzichten.
Ambulancepersoneel zoekt naast uitdaging ook een veilige en warme basis. Zorgprofessionals in ziekenhuizen verlangen juist naar een werkgever die oog heeft voor hun persoonlijke situatie.
De rode draad? Betrokkenheid. Highcare is verbonden met haar zorgverleners: Highcare weet wat hen beweegt.

Het inzicht als leidraad

De inzichten uit de workshop vormen de kern van de wervingscampagnes op LinkedIn en Meta. De persoonlijke beweegredenen van zorgverleners staan centraal in de copy en beelden per vakgebied. Zorgprofessionals worden geportretteerd in een herkenbare, vernieuwde stijl met testimonials die het verhaal kracht bijzetten. Highcare onderscheidt zich als dé bemiddelaar die écht verbonden is met de zorg.
Want Highcare weet wat de zorg beweegt.